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向文波:中国企业缺掉危艺考考什么机考验

[2020-02-04 05:24:27] 来源: 编辑: 点击量:
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导读:?不能用国外的方法来点评我国问题?我在许多场合讲过,我国要发生许多国际级的企业,必需求依托我国自己的办理理论,但十分惋惜的是,咱们的办理理论现在还在艰苦的探究之中,真实沉下

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不能用国外的方法来点评我国问题?

我在许多场合讲过,我国要发生许多国际级的企业,必需求依托我国自己的办理理论,但十分惋惜的是,咱们的办理理论现在还在艰苦的探究之中,真实沉下心来从事办理理论研究的人实在是太少了。

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今日咱们要讨论的主题 “不确认时代的应对战略”十分具有现实意义。说实话,咱们我国企业享受了长时刻的昌盛,可是并没有阅历过危机的检测,在这个时分提出这样一个论题的现实意义是十分巨大的。

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从国际来看,现在的国际经济形势的确带有不确认性。首要咱们都谈到了欧洲的问题,欧洲正在面临一些费事,首要是债款危机,但这对咱们公司来说却是一件功德。(全场笑)2012年年头咱们收买了德国的普茨迈斯特公司,这是国际头号的混凝土制作企业,我以为咱们的收买就得益于欧洲的债款危机。咱们三一重工跟欧洲的联系是怎样的呢?欧洲并不是咱们首要的产品销售地,而是咱们首要零部件的来源地,所以欧元价值降低对我来说是利好。 虽然在经济学家和商场分析师眼里,欧元汇率跌落是不确认要素,但对我公司来说却是确认的利好。

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从国内来讲,也有一些不确认性。有些经济学家在批判活跃的财政政策,我的观念不一样,我觉得我国的状况跟国外不一样,不能用国外的点评方法来点评我国国内的问题。国家假如不施行活跃的财政政策,而是捂紧口袋,那我国经济的动力从何而来?

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现在许多企业家都在谈经济转型、改变经济发展方法。我以为转型是一个长时刻的、天然的进程,肯定不是咱们一早上来说,昨天晚上做了一个梦,发现曩昔的做法是不对的,要改变一下,就改变了。经济转型是需求许多条件的,首要是外部条件,外部条件假如逼着企业去转型,它一定会自觉转型的。

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视猎头“挖人”为咱们应尽的社会职责

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下面我来谈一下,咱们三一重工怎样面临不确认的状况。

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首要是要 “补课”。前几年咱们阅历了赢利的高速增加,曩昔5年咱们的销售额增加

艺考考什么

了68百分比,赢利增加了87百分比。这意味着什么?意味着三一重工每年都要再建一个三一重工,要翻番。

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作为职业里的首领企业,咱们实际上负有两个职责,一是为咱们自己培养人才的职责,因为咱们要完成高速的增加;二是咱们还客观地承担着为整个职业培养人才的职责。因为猎头公司在咱们这儿许多 “挖人”,这点咱们阻挠不了,咱们以为,这也是咱们应尽的社会职责。(全场笑,拍手)

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曩昔这几年,咱们阅历了高速的增加,没有时刻对人员进行有用的训练,咱们都很忙,都要加班加点。在这样的状况下,咱们开端了大规模的训练。因为刚从校园出来的毕业生缺少实践经验,咱们就推出了一个车间实习方案,要求每个人学会操作机器,学会安装机器,还要学会拆掉这个机器。

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巨大的企业是在危机中生长起来的

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咱们的第二个办法叫 “健身”。我看到一篇报导,说我国进入国际500强的企业现已超过了日本,举国欢腾呐! (全场笑)

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我觉得咱们要理性看待这件作业,我以为是我国经济的总量把这些企业抬进了500强。客观上讲,三一重工强吗?我觉得这仍是要打一个问号。在现在的状况下,咱们要加强内部办理,加强自主立异,进步产品质量,进步咱们企业的竞争能力,这便是我所说的“健身”,虽然外部环境有不确认性,但咱们要扎扎实实把内部做好,“强身健体”。

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第三个办法便是革新。有一位闻名的经济学家说过,有时分危机正是成果巨大企业的时机,一个巨大的企业是在危机中生长起来的,而不是在顺风顺水的状况下生长起来的。咱们能够使用危机,发动一些曩昔不敢搞、没有时刻搞的革新,三一重工便是要在内部进行这样的革新,进步功率。

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咱们要做的第四项作业是“打猎”。对一家好的企业来说,商场好的时分,要捉住商场时机,商场欠好的时分,便是革新和完善老练的时机。咱们知道,咱们收买了德国普茨迈斯特公司,最近咱们还会有几项收买,咱们的判别是,虽然现在经济不是太好,但并不是国际末日,国际经济肯定是会复苏的。假如咱们能趁现在捡到一些很好的、廉价的东西,便是对咱们很有利的时机。

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第五叫包围。咱们要逐渐把国际化作为自己的重点作业,因而咱们提出了“两高三优国际化”,经过国际化来包围,削减咱们对国内商场的依靠,经过对国际商场的拓宽,来化解咱们的金融风险。

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当然,咱们还有其他战略,今日没有时刻多讲了。最终一项战略,便是耐性等候。谢谢咱们!

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(本文由解

艺考考什么

放周末授权发布。本文修改:谢飞君 修改邮箱:shguanchasina.com)

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